Las funciones de la Vicerrectoría Académica son las siguientes:

• Cumplir y hacer cumplir los estatutos, reglamentos, acuerdos y demás disposiciones académicas de los distintos organismos de dirección de la Universidad.
• Presidir las reuniones del Claustro Universitario.
• Diseñar, ejecutar y evaluar, junto al Consejo Directivo, políticas relacionadas con el desarrollo académico, en cuanto a su responsabilidad pedagógica, investigativa y de proyección social.
• Orientar a los Directores de carrera y Departamentos sobre la puesta en práctica del Modelo Educativo de UTESA.
• Diseñar, ejecutar y evaluar programas tendentes a asegurar una educación de calidad, para todos los estudiantes, junto a los Directores de Carrera y Departamentos.
• Solicitar a la Rectoría, en casos urgentes, la convocatoria del Consejo Directivo.
• Evaluar el trabajo de los Directores de Carrera y Departamentos Académicos y recomendar cambios pertinentes donde se requieran.
• Junto a Directores de Carrera y Departamentos, identificar los aspectos que pueden incidir negativamente en el desarrollo normal de la docencia para tomar decisiones pertinentes.
• Reclutar personal para ocupar las posiciones de Dirección Académica, y someterlo al Consejo Directivo.
• Junto a los equipos de supervisores y bedeles, controlar la asistencia de profesores a clase.
• Dirigir las acciones del Comité Técnico Académico en la solución de las dificultades que en algún momento puedan afectar a los estudiantes.
• Coordinar con Vicerrectoría Administrativa el mantenimiento de mobiliarios y equipos, en las aulas y laboratorios que sirven de apoyo a la docencia.
• Elaborar y proponer el Calendario Académico, y supervisar su cumplimiento.
• En coordinación con la Dirección Ejecutiva y Directores de Carrera, mantener ordenado y actualizado el registro de las solicitudes de trabajo sobre docencia.
• Mantener control sobre el funcionamiento del área académica, a través de las informaciones de los Directores de Carrera y Departamentos y tomar las medidas pertinentes.
• Supervisar periódicamente el cumplimiento de todas las acciones referentes a los procesos en los Departamentos de Admisiones, Registro, Cómputos, Biblioteca, Servicios Estudiantiles y Orientación, para asegurar que los servicios que se ofrecen a los estudiantes son cada vez más eficientes.
• Junto a la Dirección Ejecutiva, Directores de Carrera y Departamentos Académicos, programar, promover y ejecutar los cursos, talleres, seminarios, conferencias y paneles, orientados a mantener activo el proceso de capacitación y entrenamiento con el personal docente de la Institución.
• Acompañar a los Directores de Carrera y Departamentos Académicos en el rediseño curricular: revisión de pénsums y programas de asignaturas, a los fines de formar comisiones de trabajo para dicha actividad.
• Establecer los mecanismos para mantener estadísticas actualizadas sobre estudiantes, profesores, programas, necesidades y otros.
• Convocar al Comité Técnico Académico, para conocimiento y toma de decisiones de las sanciones disciplinarias a los alumnos; y someter al Consejo Directivo cuando sea necesario.
• Escuchar las peticiones de los estudiantes, profesores, Directores de Carrera y de Departamentos, y en coordinación con el Claustro Universitario, tomar las medidas inmediatas tendentes a su solución.
• Mantener informados a la Rectoría y al Consejo Directivo sobre el funcionamiento de las Carreras y Departamentos, y señalar las indicaciones que se considere convenientes para mejorarlas.
• Promover la vinculación entre la docencia, la investigación y las labores de extensión y servicio que se desarrollan en la Universidad.
• Proponer, en coordinación con el Departamento de Desarrollo Profesoral, programas de superación profesional del personal docente de la Institución.